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  • 克服组织防卫

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：(希)克里斯·阿吉里斯|责编:房芳|译者:慈玉鹏     出版社：天津科技
  •     阿吉里斯指出，阻碍组 织学习和不断创新发展的蕞 重要因素是组织防卫。所谓 组织防卫，就是当人们面对 困难或威胁时所产生的一种 自我保护反应。自我保护反 应蕞常见的有诿过于人、转 移话题、缺乏信任与合作等 。 对于组织中的防卫行为 ，人们其实心知肚明，只是 一直避而不谈且有意掩盖， 本书就是要把它们拿出来公 开讨论，揭示问题的产生原 因，并分析问题是如何被掩 盖起来的。本书不仅描述了 组织存在的问题，也提供了 一种组织诊断方法，为诊断 问题以及采取何种纠正措施 提供了指南。 本书中的建议能够助力 组织实现他们希望的合作和 绩效，不断进步，甚至进一 步发展壮大。
  • 人民幣：RMB 99.90 元     售价：NT$ 399.60 元
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  • 组织变革(方法与行动珍藏版)

  • 所属分类：经 济>>工商管理>>企业经济     作者：(希)克里斯·阿吉里斯|责编:李新妞|译者:慈玉鹏//丁丹     出版社：机械工业
  •     本书旨在将组织变革的 理论付诸实践。在这本书中 ，学术泰斗阿吉里斯帮助我 们了解为何个体和组织无法 从自身行为中学习，以及采 取怎样的步骤才能培养这项 关键能力。本书分为三个部 分和一个附录。第一部分聚 焦于组织、群际、群体、个 人层面的习惯性防卫。第二 部分聚焦于对组织的诊断和 干预，通过咨询公司的案例 研究，阐述了如何诊断董事 的习惯性防卫，并且描述了 这些防卫对整个组织的学习 造成的影响。第三部分讲述 了其后五年发生的事情，其 中挑选了在五年中发生变革 的五个榜样。附录讨论了从 创造“可行动的知识”的研究 中得到的启示，这种知识能 够被实务者使用，并且其使 用会检验这种知识。无论是 追求组织发展和持续增长的 公司高管，还是不满足于无 用的理论知识的学术界人士 ，都不应该错过此书。
  • 人民幣：RMB 99.00 元     售价：NT$ 396.00 元
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